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Historias de fundadores
Voces de fundadores

Lo que dicen quienes han pasado por aquí

Experiencias reales de fundadores colombianos que trabajaron con Nexilis en distintos momentos de sus empresas.

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+80

Fundadores acompañados

4.7

Valoración promedio

94%

Recomendarían el proceso

10+

Años en asesoría de negocios

Opiniones

Testimonios de fundadores

MP

Mariana Pedraza

Fundadora · Medellín

"Llegué a la Sesión de Escucha con la cabeza llena de ideas y sin saber por dónde empezar. Al final de la conversación tenía tres cosas claras en las que enfocarme. Eso solo ya valió la pena."

Junio 2025

JO

Julián Ospina

Co-fundador · Bogotá

"El Programa de Asesoría nos ayudó a salir de la trampa de 'estar ocupados sin avanzar'. Ahora tenemos reuniones más cortas y decisiones más claras. El resumen escrito de cada sesión es algo que revisamos con frecuencia."

Mayo 2025

SG

Sandra Guerrero

Fundadora · Cali

"Lo que más me sorprendió fue la calma del proceso. Venía de hablar con otros asesores que siempre parecían apurados. Aquí se tomaron el tiempo de entender primero, y eso cambió la calidad de lo que salió."

Junio 2025

LM

Luis Molina

Fundador · Bogotá

"Tomé la Alianza de Mentoría cuando mi empresa llevaba tres meses en marcha y ya sentía que se me salía de las manos. Las ocho semanas me ayudaron a recuperar el control. La sesión de seguimiento posterior fue un buen cierre."

Mayo 2025

CR

Catalina Ramos

Co-fundadora · Barranquilla

"Éramos dos socias con visiones distintas sobre hacia dónde llevar el negocio. Las sesiones nos ayudaron a encontrar un lenguaje común. No esperaba ese resultado, pero fue el más valioso."

Junio 2025

AV

Andrés Vargas

Fundador · Bogotá

"Me gustó que no hubo ningún intento de venderme algo que no necesitaba. Empecé con la sesión básica, vi que el estilo de trabajo funcionaba para mí, y luego continué con el programa más largo. Fue una buena progresión."

Mayo 2025

Casos prácticos

Historias con un poco más de detalle

Desafío

Fundadora de servicios digitales en Bogotá

Tenía un portafolio de servicios amplio pero sin una propuesta clara. Cada cliente llegaba por una razón distinta y el trabajo carecía de foco.

Proceso

Durante cuatro semanas con el Programa de Asesoría revisamos qué servicios generaban más valor y por qué. Se definió un perfil de cliente más específico y un mensaje más nítido.

Resultado

Tres meses después del programa, la fundadora reportó mayor coherencia en sus propuestas y un proceso de cierre más corto. Las conversaciones con clientes se volvieron más directas.

"Parecía que necesitaba más servicios, pero lo que realmente necesitaba era claridad sobre los que ya tenía."

Desafío

Equipo de tres personas en Medellín

Tres socios con roles poco definidos, decisiones que se demoraban y reuniones que se extendían sin llegar a acuerdos concretos.

Proceso

Con la Alianza de Mentoría trabajamos en la definición de responsabilidades, un formato de reunión más eficiente y una forma de tomar decisiones sin necesitar unanimidad en cada punto.

Resultado

Al terminar el programa de ocho semanas, los tres socios reportaron menos fricción en el día a día. Las reuniones semanales bajaron de dos horas a cuarenta y cinco minutos.

"No sabíamos que el problema no era la estrategia sino cómo tomábamos decisiones entre nosotros."
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